jueves, 17 de mayo de 2012

Tema 4.- Evaluación de instituciones, programas y cursos en educación a distancia


ÍNDICE:
1.      Necesidad de la evaluación
2.      ¿Qué entendemos por evaluación?
      2.1. La autoevaluación
      2.2. La evaluación externa o por pares
      2.3. La acreditación
3.      Algunos aportes para la solución de los retos planteados a la evaluación de la calidad de la EaD.
4.      Evaluación institucional.
5.      Evaluación de programas.
      5.1. Criterios generales para la calidad de los programas de EaD.
      5.2. Algunos modelos de evaluación de la calidad de los programas de EaD.
6.      Evaluación de cursos.


1.      Necesidad de la evaluación
Dada la cantidad de cursos, programas e instituciones en EaD que han proliferado en los últimos años es necesario asegurar a través de sistemas de evaluación la calidad de los mismos.

2.      ¿Qué entendemos por evaluación?
La evaluación es un instrumento para la mejora no sólo como deber para valorar los resultados sino para asegurar un futuro prometedor en lo que se refiere a EaD.
Debemos, para ello, tener en cuenta:
  • Son muchas las instituciones que han extendido sus ofertas más allá de los países donde nacieron y esto provoca nuevas inseguridades en la calidad de lo desconocido.
  • Necesitamos la certeza de que los programas y enseñanzas tengan validez en el mundo laboral y un reconocimiento social de la comunidad.
  • Se necesita un consenso en las acreditaciones de carácter internacional.
  • No hay un solo sistema o modelo para medir un mismo aspecto lo cual dificulta las comparaciones internacionales, a pesar de ello, los diferentes sistemas de evaluación convergen en la búsqueda de la calidad.
  • Tanto en la valuación de programas, cursos o de instituciones hay tres etapas fundamentales: la autoevaluación, la evaluación externa o por pares y la acreditación.

jueves, 10 de mayo de 2012

TEMA 5. Nuevas tendencias en la Educación a Distancia


ÍNDICE:
1.      ESCENARIOS DE APRENDIZAJE CON TECNOLOGÍAS SOCIALES
1.1. Folksomías y software colaborativo
2.      MOVILIDAD EN EDUCACIÓN A DISTANCIA
2.1. El m-learning como tendencia
2.2. Escenarios educativos del m-learning
3.      E-PORTFOLIOS Y ENTORNOS PERSONALES DE APRENDIZAJE
3.1. Escenarios de uso de e-portfolios
4.      RECURSOS EDUCATIVOS ABIERTOS
4.1. Recursos educativos abiertos en educación superior
4.2. Ámbitos de desarrollo de REA


 
1.      ESCENARIOS DE APRENDIZAJE CON TECNOLOGÍAS SOCIALES
Las tecnologías sociales permiten diseñar escenarios ricos para la interacción, donde el usuario gestiona los contenidos y dispone de funcionalidades adecuadas para la comunicación y la socialización.
La Web 2.0. permite nuevos escenarios donde el usuario crea contenidos y los distribuye abiertamente, formando comunidades sociales con otros usuarios con los que comparte afinidades.(software social).
 El concepto de software social educativo introducido por Terry Anderson (2005) es definido por dicho autor dentro del contexto de la EaD como: “herramientas de trabajo en red que apoyan y animan a los individuos a aprender juntos, conservando el control sobre su tiempo, espacio, presencia, actividad, identidad y tipo de relación”.
En la educación se utilizan tecnologías como: blogs, wikis, RSS y etiquetado social.

martes, 1 de mayo de 2012

Tema 3.- Los recursos metodológicos en la educación a distancia a través de las tecnologías


ÍNDICE:
1.- Las nuevas tecnologías: recursos necesarios para el desarrollo de una enseñanza de calidad
2.- Aprendizajes: recursos metodológicos a través de las tecnologías
2.1. Aprendizaje autónomo
2.2. Aprendizaje colaborativo
2.3. Aprendizaje multisensorial
2.4. Aprendizaje social
2.5. Aprendizaje por competencias
2.6. Aprendizaje por tareas o resolución de problemas
3.- Conclusiones
 
1.- Las nuevas tecnologías: recursos necesarios para el desarrollo de una enseñanza de calidad
Las nuevas tecnologías:
  • Influyen en la educación formando a personas más autónomas y activas en sus procesos de formación e interrelación social.
  •  Facilitan el intercambio de información y conocimiento.
  •  Permiten traspasar fronteras, creando espacios de interacción, formación, investigación y cooperación social.
  • Son excelentes para impulsar la EaD y para desarrollar un  aprendizaje multicultural, intercultural e innovador.

TEMA 2. La planificación en los procesos formativos


ÍNDICE:
1.- La planificación: aclaraciones conceptuales
1.1. La planificación, concepto multidimensional
1.2. La planificación como plan de acción
2. - El plan de acción de una institución de formación en
      educación a distancia
3. - Fases de una acción formativa
3. 1. Fase de Diagnóstico
3. 2. Fase de Diseño
3. 3. Fase de Desarrollo
3. 4. Fase de Evaluación
 
1.- La planificación: aclaraciones conceptuales
1.1. La planificación, concepto multidimensional
La planificación es compleja y multidimensional en la que convergen todos los elementos y variables que están presentes en la acción formativa, en la que interaccionan los escenarios donde se va a llevar a cabo el plan, los acondicionamientos, las acciones a implantar, que promueve la intervención flexible y adecuada a cada situación.

TEMA 1. Claves teóricas de la educación a distancia


ÍNDICE:
 1.- ¿Qué es la educación a distancia?
2.- El marco teórico
3.- Algunas teorías
4.- Nuestra propuesta teórica
 
1.- ¿Qué es la educación a distancia?

La educación a distancia se basa en un diálogo didáctico mediado entre el profesor
(Institución) y el estudiante que, ubicado en espacio diferente al de aquél, aprende de
forma independiente (cooperativa).
 Las mínimas características posibles para considerar a un curso, programa o institución como de educación a distancia son:
  1. La casi permanente separación del profesor/formador y alumno/participante en el espacio y en el tiempo, con la salvedad de la interacción síncrona.
  2. El estudio independiente en el que el alumno controla tiempo, espacio y ritmo de estudio que se puede interaccionar con encuentros presenciales o electrónicos.
  3. La comunicación mediada de doble vía entre profesor/formador y estudiante y, en algunos casos, de éstos entre sí a través de diferentes recursos.
  4. El soporte de una organización/institución que planifica, diseña, produce materiales y realiza el seguimiento y motivación del proceso de aprendizaje a través de la tutoría.